为深入落实树立和践行正确政绩观学习教育“开门教育”工作部署，进一步增强新任中层管理人员廉洁从业和尽责履职意识，6月15日，公司纪委组织召开新任管理人员任前集体廉政谈话会。公司党委委员、纪委书记、副总经理谢升泽同志出席会议并讲话，近期新提任的6名中层管理人员参加会议。

会上，谢升泽书记向新任干部表示祝贺，并结合当前全面从严治党形势和公司发展实际提出明确要求。他强调，新任管理人员要深刻领会正确政绩观内涵要义，把心思和精力用到推动公司高质量发展、服务群众职工上。一要筑牢政治忠诚，牢牢把准正确履职方向，始终坚守政治立场，以过硬政治素养引领各项工作开展；二要紧扣纪律规矩，时刻严守廉洁自律底线，知敬畏、存戒惧、慎始终，清正廉洁履职用权；三要强化实干担当，持续锤炼过硬本领素质，主动扛责尽责，以务实作风推动工作落地见效；四要锤炼优良作风，精诚砥砺优良团队形象，带头弘扬清风正气，凝聚干事创业合力。

新任管理人员代表在会上作了表态发言，一致表示，必不辜负组织的培养与信任，在今后的工作中不断加强党性修养，严守纪律规矩，认真履职尽责，以实干实绩为公司高质量发展贡献力量。会上，全体新任管理人员在现场签署了《新任管理人员党风廉政承诺书》。

此次任前集体廉政谈话，既是一次及时的纪律提醒，也是一次深刻的廉洁教育，更是引导农担干部树立和践行正确政绩观的生动实践，为新任管理人员扣好履新任职“第一粒扣子”、走好职业生涯新一步奠定了坚实的思想基础。下一步，公司纪委将持续强化作用发挥，推动廉洁履职要求在农担上下内化于心、外化于行，为公司各项事业行稳致远提供坚强纪律保障。