1月23日下午，山西农担召开2025年度部室、分公司负责人述职评议会，公司党委书记、董事长李旭华同志出席并讲话，公司党委副书记、总经理吴瑞红同志主持会议，公司全体人员参加会议。此次大会以 “总结过往、查摆问题、明确方向、凝聚共识” 为核心，为公司高质量发展注入强劲动力。

会上，各部室、各分公司主要负责人依次登台述职，围绕2025年度的思想建设、核心工作推进、内部管理等情况进行汇报，全面梳理了年度目标任务和重点工作完成情况，客观查摆突出问题、深挖根源症结，紧扣公司发展战略与自身职责定位，明确具体改进思路举措，详细擘画新年度工作目标、重点任务及实施路径，充分彰显全体中层管理干部锐意进取、履职担当、攻坚克难的实干风貌。

李旭华董事长对各部室、各分公司2025年工作成果予以充分肯定，他指出，述职既是对过往一年工作的全面回顾总结，更是对标找差、明晰方向，推动新年度工作提质增效、再上新台阶的重要抓手。他强调三点要求：一是筑牢“头雁”意识，在实干担当中共聚合力，各部室及分公司负责人需以身作则、率先垂范，把心思聚焦干事创业，把精力倾注攻坚克难，以头雁领航带动队伍奋进；二是锚定“落实”关键，在精准施策中提升履职效能，工作计划是行动纲领，落地见效方为核心，要敏锐发现、妥善处理落实过程中的新情况新问题，确保公司各项部署落地生根、见行见效；三是坚守“清廉”底线，在正风肃纪中护航高质量发展，各负责人要带头弘扬清廉文化，引领本部门涵养风清气正、崇廉尚实的良好生态，以清廉国企建设实效，为公司持续健康发展筑牢坚强保障。