一、企业基本情况

（一）中文名称：山西省农业信贷融资担保有限公司

（二）法定代表人：李旭华

（三）股东名称：山西省财政厅

（四）注册地址：太原市小店区长治路308号同昌创业园A座5层、6层

（五）经营范围：融资性担保业务：贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保、再担保及其他融资性担保业务。监管部门批准的其他业务：诉讼保全担保，投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保,与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务，以自有资金投资。（不得从事或变相从事吸收存款、发放贷款、受托发放贷款、受托投资、非法集资及监管部门规定不得从事的其他活动）

（六）办公地址及邮政编码：太原市小店区长治路308号同昌创业园A座5层、6层；030006

（七）网址：http://www.sx-nd.com/

（八）电子信箱: shanxi@sacga.cn

（九）简介：山西省农业信贷融资担保有限公司是贯彻国家农业供给侧结构性改革战略部署，创新财政支农方式，按照财政部、农业部和银监会《关于财政支持建立农业信贷担保体系的指导意见》（财农〔2015〕121号）精神，于2016年3月成立的政策性农业担保机构。公司为省财政厅直属管理的国有独资金融类企业，总部设在太原，注册资本17.2533亿元。公司按照“政策性、独立性、专注性”原则，坚持“为农、扶农、助农、惠农”理念，以构建上下联动、紧密可控、运行高效的农业信贷担保服务网络体系为基础，积极支持农业适度规模经营主体，有效破解我省农业农民“融资难、融资贵”问题，助推山西现代农业发展。

二、主要财务数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要

（一）主要财务数据、财务指标

2024年12月31日，公司资产总额245064.33万元，负债总额62770.24万元， 所有者权益182294.09万元，应收款项10241.25万元，应付款项752.27万元，固定资产净值89.58万元，应交税费1561.23万元。

2024年1月1日至2024年12月31日期间，营业收入 12374.08万元，营业成本10000.6万元，利润总额2373.53万元，净利润445.21万元。

（二）审计报告意见重要部分摘要

中祥会计师事务所（山西）有限公司接受委托，对山西省农业信贷融资担保有限公司2024年度财务报表进行了审计，并于2024年3月12日出具了报告号为“晋中祥财审〔2025〕0007号”的审计报告，签字注册会计师为张荣国和杨帆。审计认为，山西省农业信贷融资担保有限公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了山西省农业信贷融资担保有限公司2024年12月31日的财务状况以及2024年度的经营成果和现金流量。

三、薪酬情况

报告期末，在公司领取报酬的董事、监事和高级管理人员共有8人，实际获得税后薪酬总额334.58万元（含任期激励）。

四、重大事件

（一）重要人事任免

1. 根据《山西省财政厅关于刘予漳等同志免职的通知》（晋财人〔2024〕5号），刘予漳不再担任公司监事长，裴霈不再担任公司专职监事。

2.根据《山西省财政厅关于张华同志免职的通知》（晋财人〔2024〕9号）,张华不再担任公司董事，免去其副总经理职务。

（二）利润分配

2024年公司实现净利润445.21万元，提取盈余公积44.52万元，提取一般风险准备金44.52万元，上缴国有资本收益163万元。累计未分配利润6491.35万元。

五、年度预算和上年度财务预算执行情况

2024年度预算营业收入13303万元，预算利润总额2807.49万元。

2023年度预算营业收入13392.51万元，实际完成13474.39万元；2023年度预算利润总额1980.09万元，实际完成2134.61万元。

六、企业履行社会责任情况

（一）经济责任

2024年，山西农担共完成担保业务9935笔51.21亿元，较去年同期增长17.19%；公司年末在保21334笔75.93亿元，较去年同期增长16.79%。公司成立以来，业务已覆盖全省117个县（市、区），覆盖率达100%。已累计为全省各类农业经营主体提供融资担保58194笔255.24亿元，累计业务发生额较公司净资产放大15.9倍，有力支持了我省现代农业发展和乡村振兴战略实施。在业务量大幅攀升的同时，业务结构也进一步优化。从额度比重来看，符合国家“双控”标准的政策内业务比重达99.97%，超过70%的下限规定29.97个百分点，其中50万元以下纯信用担保业务占到了61%，农担支农支小的政策价值得到有效发挥。

（二）安全责任

公司积极加强综合治理管理工作，不断增强安全教育和防范意识，不定期开展安全知识培训，全年无安全事故发生。

（三）创新责任

一是创新完善业务流程。为适应担保业务不断发展的实际需要，公司先后完善了担保业务准入管理办法、担保项目尽职调查工作指引等相关制度，以确保担保业务的规范性；与此同时，及时下发关于搭建完善“晋农担”产品体系的通知，进一步优化了公司现行担保产品；此外，及时推出农担业务范式3.0版，实现了系统重塑、流程再造，提升了业务效率,为公司在未来农担业务的规范化、高质量发展奠定了坚实基础。

二是银担合作迈上新台阶。充分发挥农担“增信、分险、赋能”功效，与99家（2024年新签18家）国有大型银行、股份制银行、农商行及村镇银行签署战略合作协议，授信总额达295.85亿元，持续引导合作银行对新型农业经营主体予以支持培育。进一步深化与邮储银行、山西农商联合银行业务合作，积极推动与建设、光大、兴业、华夏、浦发、晋商等银行及各地村镇银行建立业务合作，持续开辟银担合作新渠道，以农担为桥梁纽带的金融支农“生态圈”日益壮大扩围。

三是政担合作取得新突破。公司先后与55个市、县级政府签署政担合作协议，2024年新签署绩效评价重点考核县阳高、临猗、闻喜3家，撬动相关区域担保信贷投放累计达139.87亿元，财政资金放大效能显著。业务规模超亿元县（区）达21个，公司业务覆盖全面、重点突出、雁阵领航，支持县域农业发展力度进一步增强，信贷资金“下乡入村”渠道进一步畅通，农担日益成为地方政府支农助农的有力“帮手”。

（四）环境责任

公司高度重视环境保护，在公司业务范围内，优先服务符合环保要求的农业项目，对于不符合国家环保要求的农业项目坚决禁入。

（五）企业责任

1.员工情况

报告期末，公司正式员工128人，平均年龄35岁，其中25-35岁员工占68.75%，本科以上学历员工占98.44%，具备注册会计师、高级会计师、会计师、经济师、律师等专业资质的人员达 33.59%。

2.培训与成长

持续加大员工培训学习力度，通过在山西右玉干部学院自主举办员工综合素质提升培训班、开展公司内部业务培训、常态化参加国家农担、省财政厅等上级主管部门及省担保协会组织的各类线上线下培训、“农担讲堂”中层干部上讲台系列培训、应知应会岗位技能培训等系列举措，营造出浓厚的学习氛围，持续提升农担人才队伍的综合素质和业务本领。

3.劳动保障

根据公司《劳动管理办法》，报告期末，劳动合同签订率为100%。

公司实行岗位绩效工资制的薪酬体制，以岗位责任为重点，以绩效考核为核心，根据员工所在岗位的业务要求、劳动条件、劳动强度、劳动责任等因素确定绩效薪酬标准，并按经营效益和员工的实际劳动贡献支付报酬的工资制度，实现员工收入和企业效益同步增长。福利待遇方面，公司严格遵循国家政策，为员工足额缴纳“六险二金”并及时办理账户开设及按月缴纳手续，全面保障员工权益。

4.薪酬福利

构建员工工资与经济效益同向联动，持续推进公司内部薪酬制度改革，围绕公司战略目标和重点工作任务，以年度目标任务为核心，提升员工工作绩效为要点，建立健全有效的激励约束机制，充分发挥薪酬分配的杠杆调节功能。在薪酬分配时，充分结合指标考核结果，将薪酬分配和经济效益、个人贡献紧密挂钩，确保绩效工资的发放与绩效考核同向发力；树立正确的薪酬分配导向，充分发挥薪酬的激励作用，激发全体职工工作积极性，助推公司可持续健康发展。

5.纳税情况

2024年，公司累计上交税金567.79万元。

6.党风廉政建设

2024年，山西农担始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚决落实全面从严治党政治责任，通过扎实开展党纪学习教育，进一步推动全体党员干部以学纪知纪明纪，促进遵纪守纪执纪。公司在厅党组的坚强领导下，坚持党建引领，围绕中心工作，突出政治功能，坚定秉持“党建引领全局、党建破解难题”的工作理念，抓党建、促经营、保稳定，实现党建工作与业务发展深度融合、互相促进，确保各项重点任务落地生根，为我省农业农村高质量发展贡献更大力量，在全面推动乡村振兴的新征程上奋力谱写农担答卷。